2026年1月5日，北投集团副董事长、总经理罗真率队到北投化工院调研指导，详细了解公司企业改革、业务布局、市场拓展和才力队伍建设等情况，勉励北投化工院坚定发展信心，以市场化改革激发内生动力，推动“小而美”高质量发展，打造具有持续创新能力的特色北投化工院。

    会上，北投化工院覃睿董事长汇报了公司自划转北投集团以来的发展历程、面临的困难和挑战，以及未来战略机遇与发展方向。

    会上，罗真充分肯定北投化工院长期以来在服务集团产业发展中发挥的“智力支撑”作用。他指出，在计划经济时代和转制初期，公司凭借专业积淀保持了稳定运行；近年来面对外部环境剧烈变化、技术迭代加速、行业盈利承压等多重挑战，现有发展模式已难以为继。“稳中有忧”是当前最真实的写照——若不主动求变、加快转型升级，恐将面临被市场边缘化甚至被人工智能等新技术颠覆的风险。

    围绕加快推动北投化工院改革发展，罗总提出五点要求：一要找准定位，服务大局。 必须立足广西发展和集团战略全局，巩固传统优势领域的同时，积极谋划与主业紧密协同的新经济增长点。二要拥抱科技，强化核心竞争力。 要率先应用人工智能等前沿技术，保持专业领域的技术领先。集团拟筹建中央研究院，将共享高端科研设施与人才资源，要主动对接、借势发力，为集团未来在化工新材料等重大投资决策提供权威专业支撑。三要深化改革，激活人才引擎。 必须打破“波澜不惊”的惯性，全面推进市场化机制改革。建立价值引领的薪酬体系，业绩量化要公平、公正、公开，让实干者高薪酬、高福利；大胆启用年轻人，推行“揭榜挂帅”等创新机制，充分释放专业技术人才的潜能。四要量力而行，稳健拓展新业务。 结合公司“轻资产”特点，新业务开拓必须坚持既要有思路，又要量力而行的原则。可深度参与路桥集团化工项目，通过扎实前期工作实现从规划设计向全过程参与的转型升级，提升收益质量。五要塑强形象，凝聚团队合力。 加强党建引领，营造团结廉洁氛围，减少不必要的迎来送往。改善办公环境，做到整洁有序、专业规范；在力所能及范围内提升员工基本福利，增强归属感。全体员工要展现“精神面貌好、自信大方、专业乐观”的北投人形象，以良好风貌赢得市场信任。

    集团公司运营管理部、财务金融部、科技信息部、安全环保监督部、办公室等相关部门负责人陪同调研；北投化工院在家班子成员和各部门负责人参加座谈。（通讯员：廖旺勇）